Regionalny Kierownik Sprzedaży

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Katowice (Śląskie)

Data publikacji: 07.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta –  dynamicznie rozwijającego się dystrybutora zaawansowanego sprzętu przeładunkowego, recyklingowego oraz przemysłowego – poszukujemy ambitnej i samodzielnej osoby na stanowisko Regionalnego Kierownika Sprzedaży.

Jeśli posiadasz doświadczenie handlowe w sektorze technicznym, potrafisz budować trwałe relacje biznesowe i chcesz rozwijać się w branży nowoczesnych technologii oraz ciężkiego sprzętu – aplikuj i porozmawiajmy o szczegółach tej roli!

Regionalny Kierownik Sprzedaży

Nr ref.: 5/6/2026/RG/268840/jobs.pl Katowice (śląskie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się  firmy na rynku maszyn.

  • atrakcyjny i przejrzysty system premiowy uzależniony od Twoich sukcesów sprzedażowych.

  • narzędzia pracy, w tym samochód służbowy 

  • bogaty pakiet benefitów pozapłacowych:

    • prywatna opieka medyczna 

    • dofinansowanie do nauki języków obcych.

    • dofinansowanie kursów i szkoleń podnoszących Twoje kwalifikacje.

    • dofinansowanie do zajęć sportowych (karty sportowe).

  • przyjazną atmosferę pracy oraz regularne spotkania integracyjne w profesjonalnym zespole.

Zadania

  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów na wyznaczonym obszarze podległego regionu handlowego.

  • utrzymywanie dobrych, profesjonalnych i trwałych relacji z obecnymi partnerami biznesowymi firmy.

  • skuteczne wdrażanie strategii sprzedażowej firmy oraz realizacja wyznaczonych celów budżetowych.

  • stałe monitorowanie rynku, analiza działań konkurencji oraz identyfikacja nowych szans i trendów rynkowych.

  • doradztwo techniczno-handlowe w zakresie oferowanych maszyn i dopasowywanie rozwiązań do indywidualnych potrzeb klientów.

Oczekujemy

  • minimum 3 lat doświadczenia w sprzedaży maszyn dla branży przeładunkowej, recyklingowej lub przemysłowej (warunek konieczny).

  • udokumentowane sukcesy w aktywnym pozyskiwaniu nowych klientów w sektorze B2B.

  • wyjątkowa łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji oraz wysoka kultura biznesowa.

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (umożliwiająca swobodny kontakt handlowy/techniczny).

  • bardzo dobra organizacja czasu pracy własnej, wysoki poziom samodzielności oraz silne zaangażowanie.

  • czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych na podległym terenie.

 

 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wyjazdy integracyjne dla pracowników - o czym pamiętać...

Organizm każdej firmy do sprawnego działania potrzebuje zespołu, który potrafi bez przeszkód rozmawiać i ze sobą współpracować. Wspólne wyjazdy poza biuro stwarzają doskonałą okazję do przełamania codziennej rutyny oraz budowania...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...